RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Contratar pessoas que tenham o perfil adequado para ocupar o cargo, compartilham dos mesmos valores e estejam alinhados com a cultura do seu negócio é sem dúvida essencial para a construção de um relacionamento duradouro entre empresa e colaborador.
Nosso processo seletivo busca avaliar os candidatos considerando não somente as suas competências técnicas (hard skills), mas, também, levando em consideração a sua realidade, necessidades e competências comportamentais (soft skills).
Acreditamos que alinhando estes fatores aos valores e cultura organizacional, o processo de recrutamento e seleção torna-se mais eficaz e assertivo.
VANTAGENS
✓ Acesso a especialistas: temos consultores especialistas que estão sempre em busca de novas ideias e técnicas de seleção para melhorar o processo e a sua experiência conosco.
✓ Economia de tempo: possibilita que sua empresa mantenha o foco em suas atividades principais.
✓ Maior alcance: possuímos acesso a uma grande rede de contatos e canais de comunicação que sua empresa possivelmente não tem.
✓ Mais agilidade: utilizamos ferramentas que nos permitem encontrar talentos com maior facilidade, promovendo mais rapidez no seu processo de contratação.
✓ Redução de erros de contratação: utilizamos técnicas e testes específicos para avaliação dos candidatos.
✓ Menores custos: um processo de contratação assertivo contribui para a redução dos índices de turnover e absenteísmo, o que impacta diretamente nos seus gastos com pessoal.