ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO

A entrevista de desligamento é também um importante processo dentro da área de Gestão de RH. Ela permite compreender os motivos que contribuem para a formação do índice de turnover, absenteísmo, e outros indicadores do seu negócio.

Desta forma, é possível traçar estratégias que possam, na prática, contribuir para uma melhor gestão e retenção dos seus talentos.

Na Essenss buscamos identificar estes motivos, organizá-los por grupos e, apresentar os resultados graficamente, permitindo visualizar de forma clara o (os) grupo (s) que merecem prioridade de ações.